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귀를 기울이세요
633호 · 2012-04-13
“사공이 많으면 배가 산으로 간다.”는
속담이 있다. 어떤 조직이든지 일정 규모
이상이면 조직을 이끄는 리더가 서기
마련인데, 여러 사람이 함께 리더가 되면
각자 생각하는 바와 의견이 달라서 사소한
일에도 왈가왈부하게 되고, 결국에는
이도저도 아닌 결과를 초래한다는 말이다.
물론 삼겹줄은 쉽게 끊어지지 않으며,
여러 사람이 머리를 맞대고 힘과 지혜를
모으면 어려운 문제라도 더 유연하게
해결할 수 있는 것 또한 사실이다. 하지만
아무리 많은 힘을 합친다 하더라도
그것들이 ‘한 방향’으로 모아지지 않고
각자 여러 방향으로 분산된다면, 오히려
잘못된 방향으로 나아가 일을 그르칠 수도
있다. 조직에서의 리더의 역할은 조직의
구성원들이 가지고 있는 자원과 능력을
제대로 파악하고, 그것들이 효율적으로
사용되어질 수 있도록 방향을 제시해주는
것이다. 그럴 때 조직이 활성화되고 능률화
된다. 120년 동안 맨 땅에서 방주를 만들고
가족과 짐승들을 구원으로 이끈 새 시대의
리더 노아에겐 그 모든 일을 계획하신
창조주 하나님이 그의 리더가 되셨다. 믿을
만한 사공이 모는 배는 설령 그 배가
육지로 갈지라도 안전한 법이다. 당신이
리더라면, 이 사람 저 사람이 아닌
‘리더 중의 리더’이신 하나님께서
제시하시는 확실한 ‘한 방향’으로만
나아가야 하지 않을까.
Jacob. Shin
